上市公司
自我认定为失败者的公务员为何不反思其失败根源何处?
发布时间:2014-01-14 17:54:03 文章来源:

  当年,听从父母的意愿,放弃了公司、律所等看起来没有那么“铁饭碗”的机会,进入了公务员队伍。碌碌无为过7年,都不知道留下了什么。收入7年没涨,职级7年没变,能力是“听话加写报告”,社会关系是“领导加同事”。而人生却已步入而立之年,在那一刻,深深感觉到自己是loser。(1月14日 解放日报)

  7年工资没涨、职级没变,就断定自己这七年是为碌碌无为的7年,不知道以此来断定失败是否合理。或许,每个人都应当有自己的价值衡量标准,但至少从该名公务员来说,其最终自己认定为自己是失败者也有

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