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提前“退居二线”政策不能搞“一刀切”
发布时间:2014-01-16 13:14:52 文章来源:

  据中国之声《央广夜新闻》报道,在河南,据记者调查,当地企事业单位和行政机关,不到退休年龄而提前离岗的情况可以说普遍存在。记者在河南调查时发现,领导干部提前离岗现象十分普遍,已经实施多年,被大家俗称为“退二线”。这个政策源于我国对干部队伍实行“能下”所采取的方式。(人民网12月5日)

  现在大部分的行政事业单位,副县54岁退居二线、正科53岁退居二线的现象非常普遍,而离岗往往等同于提前退休,这既是国家政策,又是地方规定。然而很多单位都是自己划定的离岗时间,打着“单位内部规定”的旗帜,硬要“一刀切”,这让人产生质疑的同时,也都对提前离岗比较抗拒。有的人认为:提前离岗并不一定是件好事,如果是到了应该退休的年龄,自然而然就退了,提前离岗不知道是从哪个方面考虑这个问题的。

  对于这种提前就“退居二线”的政策,很多老同志是最不甘心的,他们在对原单位的这种做法表示理解的同时也表达了自已的顾虑:“他这个问题呢,一个问题两个方面,好的方面,就业压力大,老同志不下去,新同志上不来,他就不了业,对社会稳定有好处。这个不利的比如说,经验正丰富的时候,身体素质还挺健康,应

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