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干部要多接“地气”,群众才能少些怨气
发布时间:2014-01-16 13:13:55 文章来源:

拔等相关政策的引导和培养。笔者看来,有以下三点。其一,要注重对村干部、选调生、大学生村官的培养,新晋公务员都应该有两年以上的基层一线工作经历。在工作中,去发现基层的问题和需求,去寻找解决问题的方法对策,在工作中培养大局意识,提升分析问题、解决问题的综合素质。其二,领导干部的任免提拔,多从基层一线干部中遴选,多提拔善于做群众工作、能妥善应对复杂局面、有处理实际问题能力的干部。其三,加强各级干部的交流、交叉任职、挂职锻炼,通过多岗锻炼的平台,给想干事、能干事、干得成事的优秀干部提供脱颖而出的渠道。(乐小新)

关键词: 干部 要多 接地
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